Manager resurse umane
ICS,,Prime Capital’’SRL
№5778293, 8 noiembrie 2017
Oraș:
Chișinău
Studii:
Superioare
Experiența de munca:
De la 2 pîna la 5 ani
Salariu:
Nespecificat
Program de muncă:
Full-time
Compania financiară cu capital străin ICS,,Prime Capital’’SRL specializată în oferirea împrumuturilor ipotecare şi pentru business, anunta concurs pentru suplinirea postului vacant de Manager Resurse Umane.
Cerințe și competențe specifice:
• Experienţă profesională anterioară în domeniul resurse umane, 2-5 ani;
• Diplomă de licență în domeniul resurse umane / economie / psihologie organizațională sau echivalent
în formarea specializată a legislația muncii;
• Cunoașterea limbilor romîna, rusă ( engleza constituie un avantaj);
• Capacităţi analitice, abilităţi de a generara soluţii, propuneri pentru îmbunatăţirea activitaţilor Companiei;
• Excelente abilități interpersonale și de coaching;
• Comunicare verbală și scrisă eficientă;
• Experienţă în toate procesele legate de managementul personalului: recrutare, angajare, adaptare, formare și dezvoltare, motivare, evaluarea performanțelor, activități de team building, managementul conflictelor participarea la planificarea personalului.
• Experientă în menținerea documentației HR în conformitate cu regulamentele naționale de muncă;
• Experiență în administrarea beneficiilor și a programelor de compensare și a altor programe de resurse umane;
• Operarea software-ului HR pentru calculul salariilor;
• Experiență în crearea și implementarea politicilor și procedurilor HR pentru a asigura construirea unei echipe puternice și bine funcționale.
Compania oferă:
• Ambianţă plăcută într-o echipă tânără şi dinamică;
• Salariu și bonusuri competitive, oportunitatea dezvoltării prin ateliere de formare și instruiri diverse. Legislația muncii din Republica Moldova garantează (28 de zile calendaristice ale vacanțelor plătite anual;
Persoanele interesate sunt invitate sa expedieze CV-ul însoțit de o fotografie la adresa de e-mail: hr@primecapital.md.
Cerințe și competențe specifice:
• Experienţă profesională anterioară în domeniul resurse umane, 2-5 ani;
• Diplomă de licență în domeniul resurse umane / economie / psihologie organizațională sau echivalent
în formarea specializată a legislația muncii;
• Cunoașterea limbilor romîna, rusă ( engleza constituie un avantaj);
• Capacităţi analitice, abilităţi de a generara soluţii, propuneri pentru îmbunatăţirea activitaţilor Companiei;
• Excelente abilități interpersonale și de coaching;
• Comunicare verbală și scrisă eficientă;
• Experienţă în toate procesele legate de managementul personalului: recrutare, angajare, adaptare, formare și dezvoltare, motivare, evaluarea performanțelor, activități de team building, managementul conflictelor participarea la planificarea personalului.
• Experientă în menținerea documentației HR în conformitate cu regulamentele naționale de muncă;
• Experiență în administrarea beneficiilor și a programelor de compensare și a altor programe de resurse umane;
• Operarea software-ului HR pentru calculul salariilor;
• Experiență în crearea și implementarea politicilor și procedurilor HR pentru a asigura construirea unei echipe puternice și bine funcționale.
Compania oferă:
• Ambianţă plăcută într-o echipă tânără şi dinamică;
• Salariu și bonusuri competitive, oportunitatea dezvoltării prin ateliere de formare și instruiri diverse. Legislația muncii din Republica Moldova garantează (28 de zile calendaristice ale vacanțelor plătite anual;
Persoanele interesate sunt invitate sa expedieze CV-ul însoțit de o fotografie la adresa de e-mail: hr@primecapital.md.
Felicitări,
CV-ul tău a fost transmis cu succes! 🥳
CV-ul tău a fost transmis cu succes! 🥳